11月22日，第二届新时代“枫桥经验”与构建现代警务模式高端峰会在绍兴举行。会上，来自全国知名高等院校的专家学者与各地践行“枫桥经验”一线政法干部代表，紧密围绕当代社会治理的热点、难点、焦点问题，特别是坚持发展新时代“枫桥经验”、社会治理现代化、警务现代化等核心话题展开热烈讨论。

　　在这场思想交流的“盛宴”伊始，绍兴市副市长、公安局长俞流江介绍了绍兴公安机关坚持发展新时代“枫桥经验”、构建现代警务模式的做法和经验。

　　作为“枫桥经验”发源地，近年来，绍兴市公安机关坚持向改革要动能、向创新要活力，体制不变、机制先行，紧扣大数据、云计算、人工智能等时代发展脉搏，如今现代警务模式已在基层初结“智果”。

　　“家里一有火灾隐患，马上就有专业人员上门来处理，比我们反应还快。”说起这套智能化火灾防控体系，绍兴越城区府山街道书圣故里社区杨阿姨赞不绝口，前不久，因为老房子电路出了故障，系统自动切断了电源并报警，工作人员和民警很快上门来处理，消除了隐患。

　　在绍兴建成的895个智安小区里，不仅建有“智安大脑”之称的小区智能安防指挥室，完善了识别门禁、智能烟感等硬件设施，还加大了对“越警管家”等线上平台的应用力度，小区内的网格员、义警组织成员通过手机APP就能把巡逻、走访过程中发现和收集的各类线索、信息同步推送至派出所、居委会和小区物业。

　　绍兴公安向科技要“活力”这一做法，与中国人民公安大学副校长汪勇的观点不谋而合。在他看来，新时代“枫桥经验”应当迈向“情感”与“科技”相嵌入融合的“道路”。

　　“依靠和发动群众，坚持矛盾不上交”一直是绍兴公安的重要指引精神。从诸暨到全市，从最初的枫桥“红枫义警”30人队伍扩展到全市2.5万余名义警，短短3年时间，“绍兴义警”迅速成长壮大。

　　今年以来，绍兴公安还不断升级警务平台，让678名“管家民警”在线值守基础上，动援全市1927名机关民警全部挂联到村社，形成线上线下互联互通的全周期社会治理服务机制。