近日，老罗再次来到杭州市富阳区常安镇矛调中心，这一次他不是来反映问题，而是给工作人员送锦旗的。经过三个月的努力，一起历时两年劳资纠纷终于化解。

　　几年前，老罗来到富阳，从工资只有2000多元的杂工做起，凭借自己的勤快和刻苦，很快学会了拉钢绞线的技术，现在不仅自己收入可观，还带出了很多徒弟。2018年9月，老罗通过同乡介绍，在常安人老倪手中承接了一个线路改造项目的钢绞线工作。可是工期一拖再拖，线路一改再改，老罗的工钱没有按时结算。今年8月7日，老罗走进富阳区社会矛盾纠纷调处化解中心，向工作人员反映了他的困境，施工单位还拖欠他3万多元的工资。

　　常安镇矛调中心了解情况后，约谈了施工单位负责人老倪，并对整个项目的施工情况开展了调查核实。在交谈中，老倪倒起了苦水：“其实活是早就干完了，去年年底就让老罗结账，可他的算法跟我们对不上，工资没法结。”

　　第一次调解时，老罗拿出自己的一本账，上面详细地记录着每一样活的工资总额，但没有相关证据材料支撑。双方就到底做了多少活产生争议，调解没法进一步进行。于是约定双方各自带上相关佐证材料后，重新组织调解。

　　第二次调解，双方都拿来施工时各自测量和核对的数据。在老罗记录钢绞线路段和长度的草图上，钢绞线的长度记录了35000米，但是老倪的本子上，只记录了32000米，按照1.5元每米的工钱，就这一个项目就相差好几千元。另外还有地锚的个数也对不上，老罗记录了57个，但是老倪的本子上只有37个，按照150元一个计算，这里又相差3000元。鉴于双方差距较大，项目审计报告又还没出来，矛调中心副主任叶佳枫建议，约定日期双方到场，同时聘请第三方专业机构实地测量。

　　接下来几天，叶佳枫与当事双方走出了调解室，带着专业测量单位一段一段地测量距离，一个电杆一个电杆地数地锚数量。老罗干的活共有7.5公里距离，当中设置了200多个电杆，大部分的电杆是在平地上，但还有不少是在山上和溪里。为了准确测量数据，工作人员跋山涉水，精准定位每一个点。测量的第四天，也就是最后的一段距离，位置在常安镇横槎村树石自然村的山上，工作人员穿着厚厚的迷彩服，带着安全帽挤进茂密的灌木丛后发现，测量设备在这里没有信号，也就是无法测出准确的数据，测量工作被迫停止。

　　虽然经过实测，双方之间的偏差已经缩小。但由于最后一段没有测量，最终还是不能确定工资总额。就在调解陷入僵局时，审计报告下来了。那么又问题来了，老倪看得懂报告，可是老罗看不懂。不仅老罗看不懂，工作人员也看不懂，这要怎样才能让老罗信服呢？于是叶佳枫联系了做审计的同学，在其讲解下，他明白了报告中的钢绞线是按照公斤算的，但是老罗的工资是按照长度算了，我们要通过钢绞线的规格，先把报告当中的质量换算成长度，才能计算老罗的工资。

　　11月4日，双方再次来到常安镇矛调中心，开展再一次的调解。叶佳枫根据审计报告的内容，一条一条向老罗作解释说明。有了前几次的交流，老罗对叶佳枫已经非常信任。最终双方一致认同余款还剩18000元，施工单位要在协议签订后立刻支付。