近两年时间里，虽然一次次被搪塞，黄先生还是一直设法向前任老板讨要被拖欠的工资。没想到，最近，前任老板的电话打不通了，黄先生一下子慌了神：1万多块钱要了近2年，钱没要到，老板还失联了。1月11日一大早，黄先生赶到杭州市江干区社会矛盾纠纷调处化解中心，申请调解。

　　当天上午，浙江90个县（市、区）政府领导和根治欠薪工作领导小组相关成员单位负责人，在当地矛调中心统一开展欠薪投诉集中接访活动，为广大劳动者出谋划策，切实维护其工资权益。

　　“2019年3月，我和20多名同事被公司以经营不善为由解除了劳动合同，但有部分工资提成一直没有结清。因为有同事后来要到工资了，所以我对公司还抱有希望。但没想到，现在连老板电话都打不通了。”黄先生简单说明情况后，被邀请进一间调解室。房间里，人社、发改、住建、公安及江干区领导现场办公，帮助黄先生有序梳理讨薪路上的问题及证据，并现场联系劳动仲裁相关工作人员，准备下午与黄先生一同前去企业协商。一个上午的时间，江干区矛调中心一共受理了5起劳动纠纷。

　　据了解，接访中，将严格落实“一地举报投诉、全省联动处理”工作机制，工作人员现场办公，对当场能解决、答复的问题，及时解决、答复；不能当场解决的，明确责任单位，限时解决，确保有回音、有结果；对于不属于受理和管辖范围的，及时进行引导和按规定登记移送。

　　此次集中接访活动，是我省根治欠薪冬季专项行动系列举措的重要一环。自2020年11月6日开展专项行动以来，我省已检查用人单位4.3万家，处置各类欠薪纠纷2500件，为1.45万名劳动者追发工资及赔偿金1.18亿元，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件17件，其中公安机关立案13件。专项行动将持续开展到2021年春节前。

　　据悉，从2017年开始，我省在全省范围开展“浙江无欠薪”行动。