近日，杭州市人才市场迎来了一场特殊的招聘会。这场政法人才专享招聘会，吸引了81家招聘单位，其中律师事务所61家，共提供就业岗位500余个；来找工作的毕业生60%以上为硕士学历。这么多律所齐聚一堂招引人才、这么多法学“学霸”共觅橄榄枝，在杭州并不多见。

　　作为创新活力之城，杭州的电子商务和数字经济发展蓬勃，对互联网依法治理领域高素质法治人才的需求也越来越强烈。为努力打造互联网法治研究领域的人才高地，2019年，杭州和华东政法大学等高校采取“名城+名校”模式，全方位推动法治人才的培养。在此基础上，今年，杭州市人才市场首次把人才引到了“家门口”，极大地方便了企业招聘和储备人才。

　　这场招聘会有多吸引招聘单位，不少律所合伙人亲自上阵就能说明，浙江九段律师事务所主任郑联明正是其中一位。他准备为自己招一名助理，目前收到的简历中，既有来自华东政法大学这样国内知名政法类院校的，也有来自美国常青藤大学的。“总的来看，这些毕业生法治专业素养都较高，相信我们能从中找到适合的人才。”郑联明说，这样的招聘会方便相关单位精准招引人才。

　　“无论是资源还是薪资，都非常诱人。”华东政法大学的毕业生小李说，招聘单位给出的条件都很不错，加上杭州名声在外的环境，自己希望能在招聘会上找到伯乐。记者采访发现，对于为何到杭州找工作，当天参加招聘会的不少毕业生给出的答案几乎一样：杭州法治环境不错，律所资源又丰富，发展机会多。

　　据了解，当天招聘会上，初步达成意向164人次，其中硕士以上122人次、本科及其他42人次。杭州市人才市场相关负责人表示，接下来将会引进更多政法高校毕业生，加快高素质法治人才集聚，助力杭州创新发展、高质量发展。